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宜居木門非同凡響的團(tuán)建活動(dòng)紀(jì)實(shí)
“團(tuán)隊(duì)活動(dòng)”是宜居品牌文化標(biāo)簽
“團(tuán)結(jié)就是力量”這是一句在中國(guó)人盡皆知的口號(hào)，這句口號(hào)在宜居木門董事長(zhǎng)黃昭和先生看來(lái)亦適用于企業(yè)管理，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量向來(lái)都被宜居人所重視。從2008年創(chuàng)業(yè)時(shí)的團(tuán)隊(duì)出行抗震救災(zāi)開(kāi)始，到后來(lái)歷經(jīng)的水災(zāi)、火災(zāi)、雪災(zāi)等自然災(zāi)害都在宜居以團(tuán)隊(duì)的力量一一順利解決，這讓宜居人更加篤信“團(tuán)隊(duì)的力量”。
十余年來(lái)，宜居團(tuán)隊(duì)參與了多次各種助學(xué)活動(dòng)、福利院愛(ài)心活動(dòng)等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為孤寡老人、貧困學(xué)齡兒童等群體帶去了關(guān)愛(ài)，履行著宜居木門的社會(huì)責(zé)任，為宜居木門在廣大人民群眾里獲得良好口碑，也有無(wú)數(shù)的消費(fèi)者、經(jīng)銷商、友商們看到宜居木門團(tuán)隊(duì)的義舉而選擇與宜居同行。
如果說(shuō)助學(xué)等活動(dòng)是向外的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，那么“員工生日會(huì)”就是一項(xiàng)宜居人自己的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)保留節(jié)目，每年都有多期既定的“員工生日會(huì)”以不同形式在宜居召開(kāi)，在宜居這個(gè)大家庭里，“員工生日會(huì)”體現(xiàn)出每一位員工都是親人，受到尊重和重視。
疫情“陰霾”下的員工生日會(huì)
2020歲初，全球迎來(lái)新冠疫情這個(gè)“黑天鵝”事件，中國(guó)也深受其害，相當(dāng)多的企業(yè)被迫關(guān)閉或轉(zhuǎn)型，宜居木門的生產(chǎn)復(fù)工計(jì)劃也隨著相關(guān)政策一再調(diào)整，終于在疫情逐漸緩解后順利復(fù)工，并且快速進(jìn)入復(fù)蘇狀態(tài)，但是被疫情“堵”在家里幾個(gè)月的很多宜居同事錯(cuò)過(guò)了原本能當(dāng)主角的“宜居生日會(huì)”機(jī)會(huì)，且心境多少都受到疫情影響不復(fù)往昔的快樂(lè)與積極。
經(jīng)過(guò)宜居木門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的反復(fù)考慮后，決定走出主城，去到戶外舉辦一場(chǎng)“員工生日會(huì)”，并以此為契機(jī)進(jìn)行拓展訓(xùn)練活動(dòng)，讓宜居家人們放松自我，重拾團(tuán)隊(duì)活力。并精心策劃了有助于增強(qiáng)向心力和凝聚力的各項(xiàng)活動(dòng)。
破冰團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)、跨越巔峰、劃龍舟等項(xiàng)目零距離比拼，讓參與活動(dòng)的宜居家人們打破身份和職級(jí)的界限，以隊(duì)友身份全身心投入活動(dòng)中，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，克服重重困難，共同完成了所有項(xiàng)目?jī)?nèi)容，場(chǎng)上加油聲、吶喊聲和呼聲此起彼伏，呈現(xiàn)出其樂(lè)融融的景象。
重拾熱情 收獲超越期望值
此次團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束后，宜居家人們紛紛表示收獲頗豐，既放松了自己的身心，又在此次活動(dòng)中對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了新的認(rèn)知，受疫情而產(chǎn)生的負(fù)面情緒一掃而光，對(duì)迎接疫情沖擊后的市場(chǎng)充滿信心，有信心在當(dāng)下特殊環(huán)境里取得更卓越成績(jī)。
“員工生日會(huì)”在宜居家人們的歡聲笑語(yǔ)中順利結(jié)束，這次的拓展活動(dòng)不是宜居團(tuán)隊(duì)的第一次，但肯定也不是最后一次，宜居木門在未來(lái)還將繼續(xù)不同形式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作能力，更好的服務(wù)全國(guó)經(jīng)銷商、千家萬(wàn)戶消費(fèi)者，也將不忘初心，與宜居家人攜手共進(jìn)，再創(chuàng)更美好事業(yè)成績(jī)！
自創(chuàng)立以來(lái)，宜居木門始終堅(jiān)持“創(chuàng)造更多價(jià)值回報(bào)社會(huì)，造福員工承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任”的企業(yè)使命，并堅(jiān)持每年為員工舉辦戶外生日會(huì)活動(dòng)，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和員工友誼，從而推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
十余年的沉淀發(fā)展，宜居木門現(xiàn)已五個(gè)獨(dú)立分廠，宜居產(chǎn)品更是成為百萬(wàn)家庭的選擇。之所以能取得今天這樣的成績(jī)，是因?yàn)樵诒澈笠恢庇幸司蛹胰说呐惆楹椭С?。在未?lái)宜居木門也將不忘初心，與家人攜手共進(jìn)！
圖文來(lái)源：宜居木門公眾號(hào)，侵刪
